A estrutura organizacional da Atar, Serviços, Lda está definida de modo a dar resposta eficaz às solicitações dos clientes externos, e ser, simultaneamente, a base de estabilidade e motivação da equipa de profissionais que trabalham na empresa, permitindo o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

     Neste sentido, a Atar – Serviços, Lda proporciona aos seus colaboradores oportunidades de aperfeiçoamento e reciclagem de conhecimentos, ressalvando a importância da formação profissional para o percurso profissional individual e desenvolvimento de novas competências.

    Formadores

    A qualidade da formação está diretamente relacionada com o desempenho dos formadores, avaliado nomeadamente através técnicas ou metodologias pedagógicas utilizadas pelos respetivos formadores.

    A ATAR dispõe de um corpo de formadores, possuidores do Certificado de Aptidão Profissional, C.A P., com elevada qualificação profissional e relevante experiência formativa e de prática real.

    Na sua grande maioria são colaboradores da ATAR desde há largos anos, o que tem permitindo uma permanente evolução nos conteúdos ministrados, nos métodos pedagógicos utilizados e no desenvolvimento de material didático e pedagógico afeto a cada realização.